11月2日，武汉城建集团党委委员、董事，武汉园发公司党委书记、董事长王火生主持召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，强调全公司各级党组织和全体党员、干部职工要深刻领会党的二十大的重要意义，将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为全公司当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展好学习和讨论活动，持续推动学习宣传贯彻工作走深走实，确保党的二十大精神真正入脑入心，成为凝聚人心、激励斗志的强大精神动力。

王火生要求，一是要全面学习党的二十大精神。公司全体党员领导干部职工要全面、系统、深入学习党的二十大精神，对大的方向政策了然于胸，为贯彻落实打下坚实基础。公司各级党组织要丰富载体形式，用好党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展学习宣讲，周密组织集中学习，迅速掀起学习宣传贯彻的声势和热潮。二是要全面把握党的二十大精神。广大党员干部要深入调查研究，紧紧围绕二十大提出的重要思想、重要观点、重要论断、重要举措，找准贯彻落实党的二十大精神的结合点、切入点、着力点，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，毫不动摇坚持和加强党的领导，围绕国企改革、解决历史遗留问题、年度任务目标等工作，精心研究谋划提出当前和今后一个时期工作的各项思路举措，在新起点新征程上，奋力书写新时代的“园发答卷”。三是要全面落实党的二十大精神。党员干部要在实际工作中认真遵循贯彻党的二十大精神，领导班子要带头真抓实干，干部职工要抓紧行动认真落实，对各项目标和任务进行细化，有针对性地拿出落实的具体方案，制定明确的时间表、施工图，扎扎实实向前推进，全面促进年度任务目标的完成，切实用自己的实际行动为园发增光，为城建添彩。四是要团结奋斗，推进园发公司高质量发展。园发公司领导班子要统一思想，精诚团结，带领广大干部职工朝着既定目标努力奋斗。公司领导班子要带头做到：统一思想认识，领导班子要将思想统一到公司发展上来，以身作则，克难攻坚，将自己的本职工作做到位，扎实推进四季度各项工作，积极解决各项历史遗留问题，认真谋划2023年各项工作；传递发展信心，在困难时期，领导班子是带头人，要给职工传递正能量，率先垂范，为困难时期依然在一线坚守、认真工作的干部职工加油鼓气；讲纪律守规矩，对于自己分管的工作要认真把关，要认真贯彻落实公司党委、董事会作出的各项决策部署，用公心对待工作，带头营造风清气正的工作氛围；勇于自我革命，园发公司班子成员要认真对待每一项决策部署，每一项决策都要充分研究讨论论证，对于发现决策不符合当下发展形势的情况，要勇于自我革命，及时纠偏，带领园发公司朝着更好、更健康的方向发展。

武汉园发公司党委副书记、总经理、董事杨泽新传达学习了《习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》，并针对国资国企改革、国企党的建设、园林生态等方面进行了重点传达学习。

园发公司领导班子，各部门负责人及各子公司相关负责人参加学习。